诿过于人是什么意思_文过饰非诿过于人是什么意思
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1.诿过是什么意思
诿过是什么意思
诿过意思是指推卸(责任、过错等),又作“委过”。出处来源:章炳麟《无神论》:“耶和瓦既全能矣,必能造一纯善无缺之人,而恶性亦无自起,恶性既起,故不得不归咎於天魔。虽然,是特为耶和瓦诿过地耳。”一本作“委过”。
相关造句
面对问题,要敢于承担责任,勇于批评与自我批评,要把不争功诿过、不推卸责任作为检验领导干部素质的标准。
关注肯尼亚案会发现,法院一面借口证据不足为自己解套,一面又玩弄诿过于人的伎俩,将不合作的脏水泼向肯尼亚政府,“司法正义”完全成了法院的掌中戏。
不搞本位主义;以国家利益为重,不打个人小算盘;发扬民主,不搞个人专断;推功揽过,不争功诿过;讲团结,不搞“小山头”;敢于担当,不当“太平官”。
动辄诿过他国,寻找“替罪羊”,误导公众的态度是不负责任的。在平时的工作中,为班子成员打气、助力,大力支持班子成员开展工作,绝不争功诿过。
我不愿诿过于人,从未指责过别人,只说一切错误都直接间接与我有关。工作平铺直叙无亮点,思路因循守旧无看点、作风揽功诿过尽污点。
首先,不能推卸责任是作为一个优秀员工的基本素质。每个人所承担的职责和任务都应尽自己所能完成,不应利用借口或其他外在原因推卸责任。如果同事在工作中有所差错,那么应该面对问题,并积极尝试解决问题,找出问题的症结。任何时候,都不能将个人的错误推卸到其他人身上。 其次,不能得罪同事是团队合作的重要环节。在工作中,同事之间必须相互尊重并且建立良好的沟通。要注意语言的得体,做到言行举止端正。同时,我们应该关注他人的想法和感受,避免因一时冲动而得罪同事。团队合作是企业获得成功的基础,必须注重团队氛围的建设,始终保持良好的协作关系。不能置同事于不顾是作为一个有担当的人的应尽义务。同事之间的关系不仅限于工作上的互动,也应在其他方面互相支持和帮助。在同事有困难时,我们应该给予关心和帮助,提供适当的支持和协助。这也是团队合作的重要方面,支持和帮助同事能够促进团队成员间的协作,提高团队作战力和凝聚力。
总之,任何时候不能推卸责任,得罪同事或置同事于不顾。只有坚持团队合作和相互支持,才能让我们在工作中更上一层楼。好了,今天关于“诿过于人是什么意思”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“诿过于人是什么意思”有更全面、深入的认识,并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。
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